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? ? 為組織做好2018年度公司員工考評(píng)，客觀、公正的評(píng)價(jià)各崗位員工年度崗位職責(zé)履行情況，進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，有效提升公司管理水平，揚(yáng)州海昌對(duì)全體管理人員和職工進(jìn)行2018年終工作考評(píng)。
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? ? 本次考評(píng)按照海創(chuàng)公司綜合管理要求，從工作能力考核、工作作風(fēng)評(píng)價(jià)及工作業(yè)績?cè)u(píng)定三個(gè)方面進(jìn)行，對(duì)員工一年以來的工作情況進(jìn)行全面考評(píng)，通過考評(píng)認(rèn)真梳理各部門職責(zé)范圍和員工工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、表彰先進(jìn)，為2019年工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
? ? 在考評(píng)過程中，每個(gè)人認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，結(jié)合各自2018年的工作、思想和學(xué)習(xí)情況分別在大會(huì)上進(jìn)行述職，實(shí)事求是地講工作、談體會(huì)。每個(gè)人以公正客觀的態(tài)度給每一位被考評(píng)的員工評(píng)分，整個(gè)考評(píng)過程堅(jiān)持公平、透明。
